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“实效型政工”激发内蒙古一机集团活力

2019-12-05 01:19:28来源:励志吧0次阅读

新华网呼和浩特1月16日电(钱咏虹、白冰)内蒙古机械制造集团有限公司坚持思想政治工作的有效性和实效性,以激发职工主人翁精神、调动职工的积极性和创造性为中心,大力开展“实效型政工”活动,使得这个“一五”期间国家建设的特大型企业焕发出勃勃生机。 记者日前在一机集团看到,无论是办公楼内还是生产现场,地面洁净如洗,机器设备纤尘不染。在车间,每名工人的操作台上都有一个小小的格言录,展示着职工的志趣、追求和境界。“说到不如做到,要做就做”“尽的能力,体现价值”“每一天都是一个新起点”……一种紧张和谐、昂扬向上的气息扑面而来。 据一机集团党委书记郭宝林介绍,这个集团已连续25年盈利,职工收入多年以大于10%的幅度递增。集团产值和销售收入继2002年超过30亿元并提前3年实现“十五”奋斗目标后,2003年产值一举突破50亿元。企业生产经营连创佳绩,与“实效型政工”活动密不可分。 这个集团的“实效型政工”活动是指将思想政治工作融入经营、融入实际、融入群众,突出办实事、做实功、求实效的特色。 郭宝林说,“实效型政工”活动的具体做法是健全各级党政领导一岗双责齐抓共管、解决各种矛盾问题快速反应两个机制,建立任务分解到车间班组、责任落实到岗位个人、考核评价客观公正的三大目标保证体系,抓好强化党建保障、领导勤政廉洁、职工生产生活条件改善和凝聚士气艰苦创业四项工程,从而激发了全体职工同心同德、爱厂如家的热情。 一机集团各基层党支部坚持开展以下活动:“建一个档案”——记录职工家庭住址、电话、成员和收入、健康等情况;“抓两个重点”——主动为生活困难户和突发性困难户解决实际问题;“办三个祝贺”——职工结婚、入党入团、过五十岁以上的生日要祝贺;“做四个家访”——职工生病住院、家有丧事、下岗退休、逢年过节必访。在此基础上,集团还建立了分公司、车间、班组三级扶贫帮困基金,用于解决生活困难和患大病职工借款、特困职工补助、生产骨干购房借款等急难。 面对面谈心、问卷式调查,这些思想政治工作的传统形式由于真正落到了实处,从而使决策层能真切、及时地了解职工的意见和建议。集团各级单位每周开一次生产调度会,不管一线工人还是后勤管理人员都可以直接进入会议室“参政议政”。集团党群部干部每周都要到各自承包的分公司或车间当一天工人,与工人一起干活、吃饭、谈心,做到“知职工情”,然后结合每月的生产经营例会,把调查掌握的情况分析归类,由各分管领导“答职工疑”。2003年,共答复解决了基层反映的108个涉及产品质量、安全生产等方面的问题。 “实效型政工”所激发出的力量是巨大的。2001年企业决定搬迁铁路罐车、敞车生产线,按常规至少需半年。但在誓师大会上职工们举起了拳头:3个月完成任务!会后,所有的职工每天早来晚走,工作12个小时以上,结果创造了当月搬迁、当月出产品的“极限时速”。(完)(来源:)

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